泰祺教育

课堂观摩可以让你在入学前有机会亲临研究生课堂，感受与众不同的教学风格和师生互动；也可以对话高校教授，感悟名校老师的真知灼见；更可以与在校学生交流，他们将与你分享宝贵经验，交流学习和生活心得。

参与此次课堂观摩，你可以：

1. 亲临体验MBA课堂；

2. 对话高校知名教授；

3. 详细了解MBA报考、就读等新政策。

课程介绍

人力资源（Human Resource）是社会各项资源中关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、知名企业所重视。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘与录用、培训与开发、绩效管理与激励等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保障力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。

《人力资源管理》是MBA课程中的核心课程之一。本课程理论联系实际，通过大量案例分析帮助学员打下扎实的管理学理论基础，提升其在人事管理中解决实际问题的能力

课程对象

课程申请者须满足以下条件之一：

1. 专科毕业后有五年以上工作经验或本科毕业后有三年以上工作经验；

2. 备考2016年双证工商管理硕士（MBA）的考生；

3. 人力资源总监、人力资源经理、企业优秀人士、中高层管理者。

​主讲人简介

主 讲 人: 马克立

职务/职位:企业管理系主任、教授

学科专业: 工商管理、企业管理

讲授课程: 人力资源管理、生产管理、微观经济学

研究领域: 人力资源管理

特别提示

MBA课堂观摩一直受到申请者的热烈反响，有限的体验席位将优先预留给符合观摩基本条件或者计划在近期进行习深造的申请者。由于席位有限，此安排以先到先得为准。请根据自己感兴趣的课程申请体验席位。

报名方式

2016年MBA报考咨询热线：400 0908 518  或刘老师13915734447 电话/微信

*由于课程席位有限，本次课程不接受未预约到校体验的学员。

申请后，经确认条件符合的人员，教务老师将以邮件通知具体上课事宜。